EPF ୱେଜ୍ ସୀମା ₹୧୫,୦୦୦ରୁ ₹୨୫,୦୦୦: ୫୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବଢ଼ିବ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା

କୋରେଇ ନ୍ୟୁଜ୍ ନେଟୱର୍କ | ବିଶେଷ ରିପୋର୍ଟ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୧୬ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୨୬: ଦେଶର କର୍ମଚାରୀ ଓ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାକୁ ଆହୁରି ବ୍ୟାପକ କରିବା ଦିଗରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି। କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ମନ୍ତ୍ରିମଣ୍ଡଳ Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) ଅଧୀନରେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କଭରେଜ୍ ପାଇଁ ମାସିକ ୱେଜ୍ ସୀମାକୁ ₹୧୫,୦୦୦ରୁ ₹୨୫,୦୦୦ କରିବାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ୫୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀ EPFO ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଆସିପାରିବେ ବୋଲି ରିପୋର୍ଟ ହୋଇଛି।

🔴 କ’ଣ ବଦଳିଲା?

ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ EPF ଅଧୀନରେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କଭରେଜ୍ ପାଇଁ ୱେଜ୍ ସୀମା ମାସିକ ₹୧୫,୦୦୦ ଥିଲା। ଏବେ ଏହି ସୀମା ₹୨୫,୦୦୦ କରାଯାଇଛି।

ଏହାର ଅର୍ଥ, ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ୱେଜ୍ ₹୧୫,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ହେବା କାରଣରୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPF କଭରେଜ୍ ବାହାରେ ରହୁଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏବେ ନୂଆ ସୀମା ଅଧୀନକୁ ଆସିପାରିବେ।

🧑‍💼 କେଉଁମାନେ ଅଧିକ ଲାଭ ପାଇପାରନ୍ତି?

ବିଶେଷକରି ₹୧୫,୦୦୦ରୁ ₹୨୫,୦୦୦ ମଧ୍ୟରେ ମାସିକ ୱେଜ୍ ଥିବା ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନରୁ ଲାଭ ପାଇପାରନ୍ତି।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେ, ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଫଳରେ ୫୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନୂଆ କର୍ମଚାରୀ EPFOର ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଜାଲରେ ଆସିପାରନ୍ତି।

💰 କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କ’ଣ ମିଳିବ?

EPFO ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କେବଳ Provident Fund ନୁହେଁ, ବରଂ ବିଭିନ୍ନ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଜନା ରହିଛି। ଏଥିରେ—

• EPF — Provident Fund
• EPS — Employees’ Pension Scheme
• EDLI — Employees’ Deposit Linked Insurance

ଭଳି ସୁବିଧା ରହିଛି। ସରକାରୀ ତଥ୍ୟ ଅନୁସାରେ ଏହି ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକ ଅବସର ସଞ୍ଚୟ, ପେନ୍ସନ୍ ଓ ବୀମା ସୁରକ୍ଷା ସହିତ ଜଡ଼ିତ।

📈 କାହିଁକି ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ?

ଗତ କିଛି ବର୍ଷରେ ଦରମା ଓ ୱେଜ୍‌ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଥିବାରୁ ପୁରୁଣା ₹୧୫,୦୦୦ ସୀମା ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ EPFOର ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କଭରେଜ୍ ବାହାରେ ରଖୁଥିଲା। ନୂଆ ₹୨୫,୦୦୦ ସୀମା ମାଧ୍ୟମରେ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ formal employment ଓ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥା ସହ ଯୋଡ଼ିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ରହିଛି।

ଏହା formalisation of workforceକୁ ମଧ୍ୟ ବଢ଼ାଇପାରେ ବୋଲି ରିପୋର୍ଟରେ ଉଲ୍ଲେଖ ହୋଇଛି।

🏦 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହାର ଅର୍ଥ କ’ଣ?

EPF ହେଉଛି ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ସଞ୍ଚୟର ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରୁ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଅବଦାନ ହେବା ସହିତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅବଦାନ ମଧ୍ୟ ରହେ। ଏହି ସଞ୍ଚୟ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଅବସର, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ଓ ଯୋଗ୍ୟ ଦାବି ସମୟରେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ଦେଇପାରେ।

ତେବେ ₹୨୫,୦୦୦ ୱେଜ୍ ସୀମା ହେବାର ଅର୍ଥ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ PF contribution ସିଧାସଳଖ ₹୨୫,୦୦୦ ଉପରେ ହିସାବ ହେବ ବୋଲି ନୁହେଁ। ଅବଦାନର ପ୍ରକୃତ ହିସାବ ସମ୍ପୃକ୍ତ EPFO ନିୟମ ଓ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା ଅନୁଯାୟୀ ହେବ।

📊 ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାର ବଡ଼ ବିସ୍ତାର

ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଭାରତର formal workforce ବୃଦ୍ଧି ସହିତ ଯୋଡ଼ି ଦେଖାଯାଉଛି। ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଅନୁସାରେ EPFO ଅଧୀନରେ EPF, EPS ଓ EDLI ଭଳି ଯୋଜନା ମାଧ୍ୟମରେ ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅବସର ସଞ୍ଚୟ, ପେନ୍ସନ୍ ଓ ବୀମା ସୁରକ୍ଷା ଦିଆଯାଏ।

📝 କର୍ମଚାରୀମାନେ କ’ଣ କରିବେ?

ନୂଆ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ—

୧. ନିଜ UAN ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
୨. Salary Slipରେ EPF deduction ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
୩. EPFO passbookରେ contribution ଦେଖନ୍ତୁ।
୪. Employer ନିୟମିତ PF contribution ଦେଉଛି କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
୫. କୌଣସି ଅସୁବିଧା ଥିଲେ EPFOର ଅଧିକୃତ grievance systemରେ ଅଭିଯୋଗ କରନ୍ତୁ।

କୋରେଇ ନ୍ୟୁଜ୍ ନେଟୱର୍କ (KNN)
ଜନସଚେତନତା • ଲୋକଙ୍କ ସ୍ୱର • ସଠିକ୍ ଖବର